全站站标右侧矩形
内页导航下面通栏
你是想成功,还是一定要成功?一个人或一件事能否成功,原因是多方面的,比如努力、好学、坚强、真诚、爱心、公正、心态良好、正确选择的能力、把握好为人处世的尺度、发挥性格的正面力量、拥有好的人际关系等等。但最核心的因素在于你的
藏有太多的秘密或者知晓别人太多的秘密,就会增加职场生存的不安全性。为了提高职场安全系数,最好的办法就是远离秘密。远离秘密的原则首先是自己不要成为秘密的制造者,其次,一定不要成为秘密的传播者。职场秘密四大种类种类一:情感隐
高效经营人脉避免无谓的应酬避免无谓的应酬为了工作或是扩大交际圈,我们难免要应酬。然而,如果应酬太多太滥,就会让人感觉不堪重负。所以,应酬也应有“度”,对于一些不那么重要的应酬,我们要学会拒绝。曾国藩刚到北京时,没有什么人
英国有句谚语说:初次见面时,对方的仪表、风度留给我们的第一印象往往形成日后交往时的依据。可见,在人际交往的过程里,第一印象总是起着微妙而重要的作用。而发型、服饰、谈吐、面部表情等种种因素都与第一印象的形成紧密相连,所以我
责任缺位必然导致执行的缺位。对于执行者来说,对工作负责就是对自己负责,不仅要对“分内事”负责,还要对“分外事”负责;所有与执行有关的事,对部门、对团队发展有利的事,都应该当成自己的责任去尽力执行。有了责任感,才会变“绝不
一个人在努力工作的过程中,不可避免地会遇到这样或那样的困难。那么,要战胜困难就要有敬业精神。敬业精神是提高执行力的一个重要职业品性。如果你在工作上敬业,并把敬业变成一种习惯,任何任务都能高效完成。这样一来,就能在自己的领
胸襟开阔者才能成大事,懂得宽容的人才能拥有广阔的人脉。因为与人相处时,锱铢必较显然只会令彼此关系恶化,唯有互相理解、互相体谅,不因一时之气而交恶,不因对方过错而苛责,甚至原谅对方的故意刁难,这样才能显出自己的人格魅力,让
古训有云:“谦受益,满招损。”这个道理置于人脉关系的构建之中,指的是待人处事须谦逊恭敬、有礼有节,切忌目中无人、傲慢无礼。因为谦逊的人总是受人喜爱和欢迎,高傲的人总是令人感到反感和厌恶,而聚集人脉的过程就是获得好人缘的过
著名心理学家马斯洛,曾经通过研究众多成功人物而得出一个结论,即但凡有成就的人都有着健康的品性。而在他指出的走向成功或走向健康品性的八条途径中,有两条与诚信相关。的确,诚信是为人处世的基本准则,也是成功的潜在力量,它能使我
廊坊人才网HR专家教你如何从毕业生迅速变身职业人,毕业生们现在应该已经发现,自己并没有充裕的时间来完成从学生到职场人士的转变。很可能你一边穿着学士服在拍毕业照,一边已经见缝插针地在微信上跟某个主办方敲定周末市场推广活动的
廊坊招聘网告诉你为啥老板不提拔天天加班的人?职场上,是否要加班是个永恒的话题。也曾经有人向我请教过这样的问题:作为新人,是否应该通过加班来迅速博取领导(老板)的好感呢?老板是否更喜欢那些愿意天天加班的人?答案:是的,老板
从刚入职时的职场小白到现在的老油条,从一个青涩小伙子到现在的中年老司机大叔,尽管工资随着工龄的增长也在相应的增加,但仍然逃脱不了死工资的范畴。而我,就在年复一年中,成为了那个一直拿着死工资的人。更悲哀的是,如果没什么变化
职场中,除了勤奋工作,善于思考外,表达能力是非常重要的一项能力,从某种意义上来说,当众表达能力往往就是他的工作能力。表达能力良好的人能快速准确的传达自己的信息给周围的人,下属能领会他的布达信息,同事能接收到协作信息,上级
职场如江湖,腥风血雨,根本没有完全的公平。存在的更多的是各种潜规则。在这个江湖,老实不是优势。因为老实,做吃力不讨好的事情因为老实,当然会勤勤恳恳的去工作,而不会像别人那样投机取巧。只要认真的工作,就一定会有出头之日。但
在线客服
廊坊人才网专业致力于企业网络化招聘服务,提供廊坊企业招聘信息、廊坊招工信息、廊坊兼职信息、廊坊求职简历
廊坊人才网 版权所有 Copyright 2009-2019
//人才联盟 //统计代码